#tổ chức
5 bài viết
Hiểu lầm mang tên 'AI First'
Hai chữ 'first' gánh hai nghĩa hoàn toàn khác nhau — và phần lớn chúng ta đang đọc nhầm sang nghĩa còn lại. Một vài suy nghĩ về cây cọ, bàn tay, và chỗ ta hay nhầm công cụ với đích đến.
Kafkaesque và vấn đề vận hành tổ chức
Mỗi quyết định riêng lẻ đều có vẻ hợp lý, nhưng tổng thể thì hoàn toàn phi lý — đó là Kafkaesque. Một phân tích cách hệ thống vận hành tổ chức tự tạo ra sự phi lý, qua lăng kính Franz Kafka và Apache Kafka.
AI không nguy hiểm vì nó mạnh, mà vì nó tiện
Cái AI lấy đi không phải việc làm, không phải tốc độ, mà là năng lực tư duy — và năng lực, khác với thông tin, không tải lại được bằng 1 cú click chuột.
Khi developer quyết định business mà không hỏi business
Đây là một trong những anti-pattern nguy hiểm nhất trong công ty phần mềm — và nó nguy hiểm chính xác vì nó trông rất giống người có năng lực đang làm việc.
Review sách kiểu nghi lễ — và tại sao nó chẳng thay đổi được gì
Không ai đọc xong cuốn sách và thay đổi cách làm việc. Nhưng tất cả đều gật đầu rất tập trung trong buổi review.